云计算、大数据、人工智能作为新一代信息技术产业，未来发展前景不可估量，就业“钱途”一片光明。

随着阿里云、腾讯云、华为云为首的国内云厂商的快速发展，释放出来的岗位也越来越多，很多有着“大厂梦”的小伙伴可以通过考取大厂的云计算证书，争取更多进入大厂的机会。

在企业上云的大趋势下，企业对云计算相关的人才需求越来越迫切。未来五年内，云计算相关的工作岗位每年将会以26%的速度增长，人才缺口高达150万。

作为一个发展前景非常广阔的行业，云计算主要的工作岗位有哪些，薪资有多少呢？

一、云计算销售

有针对某个云产品的销售，也有针对某个行业或者客户类型（政务行业、教育行业、金融行业、交通行业等）的销售。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

作为销售人员，口才很重要，专业知识同样重要。目前，大型企业纷纷上云，中小企业也将在未来紧跟步伐，实现业务云端化。怎么在“上云”大趋势中寻找机会，需要销售人员了解云平台、云产品、云服务，以及企业上云的优势和好处，说服客户使用你的云产品/云服务，节省企业成本，实现互利双赢。

薪资（北京）：底薪+提成模式，一般综合薪资在10-20k之间。

二、云计算售前工程师

云计算售前工程师和云计算销售的区别在于，售前工程师更侧重于“出点子”，针对客户需求给出设计方案和解决方案，所以会比销售多一些技术要求，为销售谈客户提供一定的服务和支持。

售前工程师的未来职业发展可以是针对不同场景下的横向发展，也就是说，你对很多领域（如医疗、游戏、教育等行业）都有自己的理解，能提出有效的解决方案；

也可以是针对同一行业的纵深发展，即精通某一领域，比如精通零售行业，下至小超市，上到全国连锁店，甚至行业内知名品牌（比如良品铺子、三只松鼠等），都有非常丰富的经验。

PS：在有的小公司，云计算售前工程师与云计算销售岗位其实是一个岗位，由一个人负责；在规模型企业，是分开来的。

薪资（北京）：普遍薪资在15-20k左右

三、云计算开发工程师

开发工程师就是大家熟悉的程序员，再简单点说，就是敲代码的。除去对技术的要求以外，云计算开发工程师还需要了解怎么在云上高效开发，研究云计算相关新技术应用到云平台。

云计算开发工程师的的职责，就是开发，怎么去把一个优质的产品“做”出来，改进产品性能，可扩展性、稳定性和安全性，同时要尽量减少bug的存在，消除版本落地的技术风险。

薪资（北京）：大部分在15-25k之间，根据个人经验和技术实力可达20-40k。

四、云计算测试工程师

开发工程师做出来的产品，需要经过测试，确认无误后再上线，这个产品测试的过程就是测试人员的任务了。

要求会根据测试用例编写自动化测试脚本，用云平台的工具进行功能测试、性能测试、仿真测试及可靠性测试等工作。

薪资（北京）：普遍薪资范围在10-15k之间，少部分可达20-25k。

五、云计算运维工程师

东西做出来，也测试好了，接下来上线后，就到运维人员出场了。运维人员通常也被称为“背锅侠”，产品出啥问题了，就是运维的锅。

到云时代的运维工程师，不再像传统运维人员天天面对机房硬件，而是在云上进行，相对来说，要求知识面更广泛，对企业IT和项目的把控性更强，在就业市场上也更“值钱”。

薪资（北京）：大部分在10-20k之间浮动。

六、云计算架构师

架构师集开发、测试、运维技能于一身，综合能力非常强，技术方面出了任何问题都有能力解决，可以说是一个总工程师的角色。

有的同学不太理解售前工程师和架构师的区别。举个例子，客户要装修，售前工程师就会出具一些方案，美式风、欧式风、中式风或者日式风格，给客户挑选。而架构师的角色就是，在客户挑选了欧式装修风格后，把这个欧式风装修（实施）出来，当然不一定是他亲力亲为，他下面可是有开发、测试、运维人员一起合力的，他起到的是领导作用，需要做的是对整个装修风格的把握、进度的把握、风险的把控等等。

薪资（北京）：大部分在20-40k之间，专家级部分可达50k以上。

七、云计算产品经理

传闻中产品经理和开发人员是死对头，现实生活中，也确实如此，这是由产品经理这个岗位的属性决定的。产品经理需要了解竞争对手，发现有好的地方可以拿来“借鉴”，优化自身产品，对开发人员提出新需求。

云计算产品经理其实跟普通的产品经理职责大同小异，但也需要有一定技术基础，这样更容易做云计算领域的市场分析、产品规划、竞品洞察和产品设计。

有的公司会兼具项目管理职责。

薪资（北京）：通常是大厂招聘，薪资在30-60k之间。

八、云计算项目经理

属于管理层，统管售前、研发、售后，一个项目的总负责人，梳理内外部业务需求，制定整个项目计划，负责对整个流程的把控，撰写项目管理报告。

需要有管理思维、管理能力，通常也需要有项目管理经验，项目管理类证书，是很多架构师努力的方向。

薪资：主要和项目挂钩，吃项目提成，年薪百万，薪资可观。

总的来说，云计算领域的销售、开发、运维、管理类人员，都会比传统领域的薪资高20%-50%，又因为这个行业人才供不应求，只要你有相关云计算的知识/经验/技能/证书，都能往这个领域去转，顺应时代发展趋势，让自己的薪资提升一个台阶。

随着云计算的发展，未来会释放出更多的就业机会，同时也可能有新的岗位出现。对于想转行的同学或者想进入这个行业的小白来说，提前了解云计算，拿到大厂的云计算相关证书，能为你顺利进入这个行业增加砝码，未来的发展也会更好。

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